Brilliant!!

昨年より、シャインドリーム（株）での仕事を初めて

今年の4月に、こちらの仕事一本に絞っています。


なぜ、ワークライフバランスの実現支援をするためにシャインドリームでしているのか。


それは、人財育成（人の成長）こそワークライフバランスの実現に必要だと確信しているから。


ワークライフバランスを実現させるのを、会社の「環境」に依存していては
叶いません。


仕事をするのは、自分のため。自分のためにするために、


どんな考え方で、どんな行動をするのか？


今日の講座では、

リーダーが、部下を主体的に行動できる人財に育成するために
効果を出すために、やらなければいけないこと、辞めなければいけないこと

どうすれば、部下をやる気にさせることができるのかがご理解頂けます。


組織活性化に、コミュニメーション術、メンタルヘルス対策などなど・・・


テクニック的なことも必要かもしれませんが、それよりももっと大切なのは、


部下自身を人間として成長させることではないでしょうか？


http://www.shine-dream.jp/wp/wp-content/uploads/44d7c9e0e1bd48a614604a34ba463e122.pdf


本日、13時から東播磨生活創造センターかこむにて開催です。